Нет никакого требования, в результате которого работодатель может освободить от работы сотрудника, если он не вакцинировался или не сдал тест раз в 14 дней

Нет никакого требования, в результате которого работодатель может освободить от работы сотрудника, если он не вакцинировался или не сдал тест раз в 14 дней – Саркисян

22 сентября 2021, 14:13 - NovostiNK

В Армении с 1-го октября вступает в силу требование об обязательной вакцинации или сдачи теста на коронавирус раз в 14 дней.

По словам начальника Управления труда и занятости министерства труда и социальных вопросов Жоры Саркисяна, нет никакого -то урегулирования, требования, в результате которого работодатель может освободить от работы сотрудника, если он не вакцинировался или не сдал тест на коронавирус раз за 14 дней.

«В Трудовом кодексе нет соответствующего основания, которое дает возможность работодателю увольнять сотрудника, мы должны четко констатировать это», - сказал Жора Саркисян.

По словам Саркисяна, но если сотрудник не тестируется и, к примеру, в результате этого 30 дней не является на работу, то работодатель может освободить его от работы.

«Это предусмотрено четким проектом, то есть, только после принятия поправок в закон "Об общественной службе" подобные регулирования можно применять по части лиц, занимающих общественную должность, или общественных служащих. То есть требовать, что в случае непредставления документа, может быть уволен с работы», - сказал начальник Управления труда и занятости министерства труда и социальным вопросов.

Поделитесь с друзьями:

Предыдущая новость:

Следующая новость:

Инспекционный орган может в течение дня дважды посетить предприятие – о штрафах за отсутствие сертификата о вакцинации или результата теста